Outplacement
TalentSpring’s outplacementforløb tilbyder en enkel og effektiv løsning til at hjælpe opsagte medarbejdere videre i deres karriere. Vi har bistået adskillige virksomheder og rådgivet hundredevis af medarbejdere, og vores tilgang bygger på stærk ekspertise og mange års erfaring inden for outplacement og karriererådgivning.
Fordele ved TalentSpring
-
1 / Bevarelse af virksomhedens omdømme:
-
Gennem TalentSpring kan I som virksomhed tilbyde støtte til afskedigede medarbejdere og dermed vise ansvar og omsorg.
-
Dette styrker jeres image som en fair og etisk arbejdsgiver.
-
​​​​​
-
2 / Færre negative effekter på de tilbageværende medarbejdere:
-
Vores outplacementforløb kan mindske lav moral blandt de tilbageværende medarbejdere.
-
Når medarbejderne ser, at I som virksomhed investerer i afskedigede kollegaer, øges tilliden og loyaliteten blandt de tilbageværende.
-
​​​​​
-
3 / Effektiv og smidig afskedigelsesproces:
-
De afskedigede medarbejdere får via TalentSpring støtte og vejledning til hurtigt at finde nyt arbejde.
-
Dette minimerer frustration, konflikter og potentielle juridiske udfordringer.
-
Kontakt os
I forbindelse med outplacement får medarbejderen adgang til skræddersyet karriererådgivning. Dette giver medarbejderen de rette værktøjer og den nødvendige støtte til at navigere i arbejdsmarkedet og finde nye jobmuligheder, der matcher kompetencer og ønsker. Derudover får medarbejderen støtte og sparring til at håndtere den usikkerhed, der ofte følger med en jobafskedelse.