Jobkandidat
Vi dækker hele Danmark, og du kan altid regne med at få en kvalificeret rådgiver – uanset om du er leder, specialist, produktionsmedarbejder eller har en anden rolle. Din rådgiver vil støtte dig gennem hele forløbet og vil fungere som din sparringspartner både i møder samt via email og telefon.
De faser du går
igennem hos os
Et typisk forløb hos TalentSpring har 6 faser i alt. Nogle faser tager længere tid end andre og er afhængige af din situation. For eksempel har nogen mere brug for at få defineret styrker og interesser (fase 1), mens andre har behov for interviewtræning (fase 4). Vi er alle forskellige, og derfor varierer vores fokus fra person til person.
Fase 1: Fundamentet
I denne session lægger vi fundamentet for din jobsøgning. Vi definerer dine karrieremål og identificerer dine færdigheder, styrker og interesser.
Fase 4: Interview & Adfærd
Fokus er her på interviews, øve dig på spørgsmål og forbedre kropssprog samt kommunikation.
Fase 2: Sprint
Vi fokuserer aktivt på at finde jobmuligheder og tilpasse ansøgninger. Vi hjælper med at udvikle en strategisk tilgang til netværk og udnytte sociale medier.
Fase 5: Nyt job
Vi hjælper med at sikre jobtilbud, herunder forventningsafstemning og lønforhandling.
Fase 3: Modstand & Fremskridt
Vi hjælper med at håndtere afvisninger og feedback og justere din tilgang for at opnå fremskridt, selv når du møder udfordringer.
Fase 6: Onboarding
Vi forbereder dig på virksomheden, dine nye kolleger, og din nye rolle.
Kontakt os
Vi vender tilbage hurtigt og ser frem til en dialog med dig.